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川投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理舒勇一行赴川投大健康開展人力資源業(yè)務(wù)調(diào)研工作

來源: 川投集團(tuán) 發(fā)布日期: 2024/04/19 0
川投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理舒勇一行赴川投大健康開展人力資源業(yè)務(wù)調(diào)研工作
川投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理舒勇一行赴川投大健康開展人力資源業(yè)務(wù)調(diào)研工作

4月18日上午,川投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理舒勇,人力資源部部長宋一笑,副部長侯候一行赴川投大健康開展人力資源業(yè)務(wù)調(diào)研工作。川投大健康黨委副書記、職工董事、工會主席王少甫,川投國網(wǎng)公司黨委副書記、紀(jì)委書記余華偉,川投大健康和川投國網(wǎng)公司人力資源業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會議。

會上,川投集團(tuán)在聽取川投大健康和川投國網(wǎng)公司人力資源業(yè)務(wù)相關(guān)工作情況的匯報后,進(jìn)行了交流、指導(dǎo)。舒勇指出,川投大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍廣,要做好產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵升級,抓好人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化。以人力資源管理為著力點找準(zhǔn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,圍繞大健康產(chǎn)業(yè),引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)型人才,助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。做好人力資源工作,應(yīng)在立足崗位職責(zé)的基礎(chǔ)之上拓展知識面,更應(yīng)該懂財務(wù)、懂管理、懂產(chǎn)業(yè),提高創(chuàng)新意識,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維,為理順組織結(jié)構(gòu)、推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

會后,王少甫陪同川投集團(tuán)人力資源部前往川投舒適之家·武侯吉福院開展實地調(diào)研,了解川投大健康所屬川投盛櫸公司的組織架構(gòu)、用工管理等情況。

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